LA CONDUITE DU CHANGEMENT

« Bannissons le Mother Washing et optons pour le Mother Supporting »

Accompagner la parentalité c’est prévenir les discriminations et favoriser l’égalité entre tous.es les salariés.es, hommes, femmes, parents et non-parents, en signifiant que la parentalité ne devienne un frein à l’épanouissement au travail et à l’avancement de carrière.

Mon histoire

Je m’appelle Noura, je suis une slasheuse : mumpreneure, coach holistique en périnatalité, doula, consultante en entreprise et mère de deux enfants.

Après mon congé maternité, j’ai repris une activité professionnelle et je me suis rendue compte de la charge mentale accrue, de la fatigue, de la difficulté à concilier ma vie professionnelle et personnelle. J’aurais aimé être écoutée, soutenue et que l’on me propose des ressources pour m’aider à faire cette transition. J’allie mes compétences de consultante en entreprise qui m’ont permis d’appréhender différents environnements, différentes cultures d’entreprises, différentes valeurs et mes compétences de coach holistique spécialisée en périnatalité et parentalité.

J’ai passé des milliers d’heures à me former, à être coachée. J’ai investi sur MOI et j’ai obtenu le meilleur ROI que je n’aurais pu imaginer.

Aujourd’hui, je te propose des outils puissants, qui ont fait leur preuve, un accompagnement personnalisé selon tes besoins, mais surtout un gain de temps énorme pour aller droit au but.

J’accompagne les femmes à devenir la mère authentique & alignée qu’elles ont toujours rêvé d’être.

Une salariée/parent épanouie est productive, investie, flexible, loyale.

Prendre soin de soi est essentiel et un prérequis pour s’épanouir dans les autres sphères de sa vie.